Контрольно-счётная палата Новосибирской области объявляет о приёме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности «инспектор» в Контрольно-счётной палаты Новосибирской области, относящейся к категории «Специалисты» ведущей группы должностей государственной гражданской службы.

Требования, предъявляемые кандидатам:
•    высшее  профессиональное образование по направлениям подготовки    (специальностям): «Экономика и управление», «Бухгалтерский учёт, анализ и аудит», «Государственный аудит», «Математика», «Прикладная математика», «Государственное и муниципальное управление», «Архитектура и строительство», «Юриспруденция», «Правоведение»;
•    стаж государственной гражданской службы на должностях старшей группы должностей гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2 лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее 3 лет;
•    знание основ бюджетного, гражданского, налогового законодательства; бухгалтерского учета в организациях; основ делопроизводства;
•   навыки  владения  современными средствами, методами и технологией работы    с информацией; работы с документами; систематизации и подготовки аналитического, информационного материала в области бухгалтерского учета, налогообложения, финансов; анализа хозяйственной деятельности организаций; делового письма; проведения документальных ревизий и проверок, проведения экспертизы проектов нормативных правовых документов.

Квалификационными требованиями к профессиональным знаниям, необходимым для замещения должности инспектора палаты являются знания: Конституции Российской Федерации; Устава Новосибирской области; основ законодательства Российской Федерации и Новосибирской области о государственной гражданской службе, государственном и муниципальном управлении; Закона Новосибирской области «О Контрольно-счётной палате Новосибирской области»;
Квалификационным требованием к профессиональным навыкам являются, навыки: эффективного планирования рабочего времени; владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами; составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера; делового и профессионального общения.
К участию в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Новосибирской области допускаются граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
Лицам, изъявившим желание участвовать в конкурсе, необходимо подать:
1.   Личное заявление.
2.    Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005г. № 667-р, с приложением фотографии.
3.    Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс).
4.    Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы).
5.    Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (Приложение N 3 к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. N 984н).
6.    Справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Новосибирской области, по форме, предусмотренной Постановлением Губернатора Новосибирской области от 03.08.2009 г. № 333 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должности государственной гражданской службы Новосибирской области, и государственными гражданскими служащими Новосибирской области сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера».
7.    Справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Новосибирской области, по форме, предусмотренной Постановлением Губернатора Новосибирской области от 03.08.2009 г. № 333 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должности государственной гражданской службы Новосибирской области, и государственными гражданскими служащими Новосибирской области сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера».
Гражданские служащие палаты, изъявившие желание участвовать в конкурсе подают заявление на имя председателя палаты.
Гражданские служащие замещающие должности гражданской службы в иных государственных органах, изъявившие желание участвовать в конкурсе, подают заявление на имя председателя палаты и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
Гражданину (государственному гражданскому служащему) может быть отказано в допуске к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения, в том числе:
1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы (гражданской службы), по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;
3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой гражданским служащим должности гражданской службы связано с использованием таких сведений;
4) выхода из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другого государства;
5) наличия гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;
6) представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Условия прохождения государственной гражданской службы установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»:
- основные права и обязанности государственного гражданского служащего - статьями 14 и 15;
- ограничения, связанные с государственной гражданской службой ст.16;
- запреты, связанные с государственной гражданской службой, и требования к служебному поведению государственного гражданского служащего – статьями 17 и 18;
- основные государственные гарантии государственных гражданских служащих - статьей 52.
При определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Новосибирской области, государственному гражданскому служащему могут устанавливаться дополнительные государственные гарантии, установленные статьей 9 закона Новосибирской области от 01.02.2005 № 265-ОЗ «О государственной гражданской службе Новосибирской области».
Конкурс проводится в соответствии с  федеральными законами от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»,  Указом  Президента Российской Федерации от 01.02.2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Законом Новосибирской области от 01.02.2005 № 265-ОЗ «О государственной гражданской службе Новосибирской области».
Порядок проведения конкурса:
На первом этапе осуществляется прием документов для участия в конкурсе.
После приема документов проводится проверка достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Новосибирской области.
В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии федеральными законами и другими нормативными правовыми актами поступлению гражданина на государственную гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии конкурса.
О дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет сообщено дополнительно, но не позднее, чем за 15 дней до его начала.
Второй этап проводится для граждан (государственных гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее – кандидаты).
На втором этапе кандидаты оцениваются на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной гражданской службы или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур.
Документы принимаются в течение 21 дня со дня опубликования объявления официальном сайте Контрольно-счётной палаты Новосибирской области в рабочие дни с 9 до 17 часов по адресу: г. Новосибирск, ул. Кирова, д.3, 2-й этаж, каб.201 (приёмная Контрольно-счётной палаты Новосибирской области). Последний день приёма документов для участия в конкурсе «15» февраля 2012 года.
Кандидатам, участвующим в конкурсе сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.
Более подробную информацию о конкурсе можно получить по телефонам: 8-383-210-35-41, 210-27-25.